Valstybinė darbo inspekcija
Valstybinė darbo inspekcija (VDI) yra institucija, atsakinga už darbo teisės aktų laikymosi priežiūrą Lietuvoje. Jos veikla apima darbuotojų teisių apsaugą, darbo sąlygų gerinimą ir psichologinio klimato analizę organizacijose. VDI atlieka tyrimus, teikia rekomendacijas ir informuoja darbdavius apie jų pareigas, pavyzdžiui, laiku išmokėti atostoginius ar užtikrinti darbuotojų saugumą. Ši organizacija yra itin aktuali Lietuvai, nes ji padeda spręsti problemas, susijusias su darbo santykiais, tokiomis kaip mobingas, psichologinis smurtas ir neteisėtas darbuotojų įdarbinimas, kas yra ypač svarbu šiuolaikinėje darbo rinkoje.
77.lt straipsniuose dažnai akcentuojama, kad VDI fiksuoja neigiamas tendencijas, tokias kaip didėjanti darbuotojų kaita ir nedarbingumas, kurie gali rodyti psichologinio klimato problemas. Taip pat pabrėžiama, kad darbdaviai turi būti informuoti apie galimas teisines pasekmes, jei nesilaiko darbo teisės aktų. VDI bendradarbiauja su mokslo institucijomis, siekdama gerinti darbo rinkos priežiūrą ir saugos kultūrą.
Dalintis
Naujausias: VDI perspėja darbdavius: šie ženklai gali išduoti rimtas problemas kolektyve (2026-08-26)
Straipsniai apie: Valstybinė darbo inspekcija
DarbasVDI perspėja darbdavius: šie ženklai gali išduoti rimtas problemas kolektyve
Didėjanti darbuotojų kaita ir nedarbingumas gali signalizuoti psichologinio klimato problemas organizacijoje, kaip rodo VDI atlikta apklausa.
Pranešimai spaudaiPavėluoti atostoginiai gali virsti papildomomis atostogomis: VDI primena darbdavių pareigas
Pranešimai spaudaiVDI ir KTU jungia jėgas: darbo rinkos priežiūrai žada daugiau mokslo, duomenų ir saugos kultūros
Pranešimai spaudai„Reikėjo savo užpakalį atvilkti“: VDI paviešino, kaip kai kurie vadovai kalba su darbuotojais
Pranešimai spaudaiVDI statybvietes stebės dronais: Vilniuje patikrinta 120 objektų, dalyje rasta pažeidimų
VDI statybvietes stebės dronais Vilniuje jau patikrinta 120 objektų, nustatyta pažeidimų, siekiama mažinti fizinius patikrinimus ir stiprinti prevenciją
KelionėsKaras Artimuosiuose Rytuose gali sutrikdyti keliones: VDI primena darbdaviams svarbią taisyklę
VerslasVDI 2026 metais tikrins ten, kur rizika didžiausia: ką svarbu žinoti darbdaviams ir darbuotojams?
VDI 2026 metais kontrolę grįs duomenimis ir realia rizika, o ne formaliais patikrinimais, siekdama užtikrinti darbuotojų saugą ir teisės aktų laikymąsi.
Pranešimai spaudaiPražūtingiausi atvejai darbe: Valstybinė darbo inspekcija rodo, kur slypi didžiausios rizikos
Pranešimai spaudaiSkaudi nelaimė: statybvietėje įvyko mirtinas nelaimingas atsitikimas, pradėtas VDI tyrimas
Kaune, statybvietėje, įvyko mirtinas nelaimingas atsitikimas, kurio metu darbuotojas buvo prispaustas iškasos šlaito. Pradėtas VDI tyrimas.
NuomonėsVien pasakyti „patiriu mobingą“ neužtenka: teisininkė paaiškino, kokių įrodymų reikia
Mobingas yra rimta problema, reikalaujanti tinkamo požiūrio ir veiksmų.
Pranešimai spaudaiTerminuota darbo sutartis gali tapti neterminuota: VDI primena svarbiausias taisykles
ŠeimaBuvusi darbuotoja prabilo apie atmosferą švietimo įtraukties centre: „Tai buvo kova su vėjo malūnais“
Pranešimai spaudaiVDI pristatė atmintines apie psichologinį smurtą darbe
VDI pristato atmintines darbuotojams ir darbdaviams apie psichologinį smurtą darbe, siekdama padėti spręsti šią problemą.
Pranešimai spaudaiParašas dar negarantuoja teisėtumo: ką vertina teismai nutraukiant sutartį šalių susitarimu?
Pranešimai spaudaiSpaudžia –10 laipsnių: ar darbdavys gali versti dirbti lauke ir neskirti prastovos?
DarbasBaigtas pirmasis tyrimas dėl B. Mikutavičiaus: paviešinta nužudytosios darbo diena
Valstybinė darbo inspekcija pripažino, kad G. O. žūtis Kaune buvo susijusi su jos darbo funkcijomis, o tyrimas atskleidė paskutinę jos darbo dieną.
Pranešimai spaudaiTrumpalaikiai darbai šventiniu laikotarpiu: ką svarbu žinoti apie terminuotas darbo sutartis?
Pranešimai spaudaiTrumpesnė darbo diena prieš šventes: ką būtina žinoti darbuotojams ir darbdaviams
Prieššventinėmis dienomis darbdaviai privalo trumpinti darbo laiką viena valanda, taikoma visiems darbuotojams, išskyrus tam tikras kategorijas.
Pranešimai spaudaiVDI primena: darbo sutartis – ką būtina žinoti nuo parašo iki pirmosios darbo dienos?
KarasVDI įspėjimas po gaisro Baltosios Vokės stotyje: būtina evakuoti darbuotojus arba užtikrinti apsaugą
DarbasNepilnamečių įdarbinimas: ką reikia žinoti darbdaviams ir kas gresia už pažeidimus?
Nepilnamečių įdarbinimas Lietuvoje reikalauja griežtų taisyklių, siekiant užtikrinti jaunųjų darbuotojų saugumą ir teisę į mokslą.
Susijusios temos
Dažni klausimai
Kokios yra darbuotojų teisės, kai kyla mobingas?
Darbuotojai turi teisę kreiptis į VDI ir reikalauti pagalbos, tačiau svarbu turėti įrodymų apie patiriamą mobingą.
Ką daryti, jei darbdavys nesumoka atostoginių?
Darbuotojai gali kreiptis į VDI, kad gautų informaciją apie savo teises ir galimas kompensacijas už pavėluotus atostoginius.
Kaip VDI reaguoja į psichologinį smurtą darbe?
VDI fiksuoja skundus dėl psichologinio smurto ir teikia rekomendacijas darbdaviams, kad būtų užtikrintas sveikas darbo klimatas.
Kokios gali būti pasekmės už neteisėtą darbuotojų įdarbinimą?
Darbdaviai gali sulaukti baudų iki 5 tūkst. eurų už netinkamą darbuotojų įdarbinimą, kaip įspėja VDI.
Kada terminuota darbo sutartis gali tapti neterminuota?
Terminuota darbo sutartis gali tapti neterminuota, jei laikomasi tam tikrų teisinių reikalavimų, apie kuriuos informuoja VDI.
Tema sudaroma automatiškai iš straipsnių, kuriuose ji minima; aprašas atnaujinamas, kai atsiranda naujų straipsnių. Pastebėjai netikslumą – rašyk redakcijai.