Minimali alga 2027: 1 245 € bruto, kiek liks „į rankas“ ir ką dar keičia MMA

Minimali mėnesinė alga (MMA) nuo 2027 m. sausio 1 d. didės 92 eurais – nuo 1 153 iki 1 245 eurų „ant popieriaus“. Minimalus valandinis atlygis (MVA) kils nuo 7,05 iki 7,61 euro. Tai patvirtinta Vyriausybės 2026 m. liepos 1 d. nutarimu Nr. 509. Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (SADM) skaičiavimu, MMA uždirbantis žmogus „į rankas“ gaus apie 902 eurus – maždaug 56 eurais daugiau nei 2026 m.

Šiame puslapyje – kiek tiksliai sudaro minimali alga 2027 m. „į rankas“, kaip ji skaičiuojama, kaip MMA keitėsi per pastaruosius metus ir ką dar, be atlyginimo, keičia jos didėjimas: PSD įmokas, komandiruočių dienpinigius, alimentus, darbo sutartis. Puslapį atnaujiname kasmet, kai patvirtinamas naujas MMA dydis.

Minimali alga 2027 m.: pagrindiniai skaičiai

Rodiklis	2026 m.	2027 m.	Pokytis
MMA „ant popieriaus“ (bruto)	1 153 €	1 245 €	+92 € (+8 %)
MMA „į rankas“ (neto)	~847 €	~902 €	+56 €
Minimalus valandinis atlygis (MVA)	7,05 €	7,61 €	+0,56 €
Maksimalus NPD	747 €	747 € (nedidinamas)	0 €
Minimali PSD įmoka besidraudžiantiems patiems	~80,48 €	~86,90 €	+6,42 €

Pakeitimas palies apie 140 tūkst. darbuotojų. SADM duomenimis, 2026 m. balandį minimalią algą ar mažesnį atlyginimą (dirbant ne visą darbo laiką) gavo apie 145 tūkst. žmonių. MMA didinimas valstybės biudžetui 2027 m. papildomai kainuos apie 29,2 mln. eurų – tiek daugiau sumokės viešojo sektoriaus darbdaviai.

Kiek bus „į rankas“: skaičiavimas

Iš bruto atlyginimo išskaičiuojamos dvi dalys:

1. Socialinio draudimo įmokos – 19,5 % (12,52 % valstybinio socialinio draudimo ir 6,98 % privalomojo sveikatos draudimo). Nuo 1 245 eurų tai 242,78 euro.
2. Gyventojų pajamų mokestis (GPM) – 20 %, bet ne nuo visos sumos, o nuo dalies, viršijančios neapmokestinamąjį pajamų dydį (NPD). Uždirbantiems MMA taikomas didžiausias NPD – 747 eurai. Taigi GPM: (1 245 − 747) × 20 % = 99,60 euro.

Skaičiavimas	2025 m.	2026 m.	2027 m.
MMA bruto	1 038,00 €	1 153,00 €	1 245,00 €
Sodra ir PSD (19,5 %)	−202,41 €	−224,84 €	−242,78 €
NPD	747,00 €	747,00 €	747,00 €
GPM (20 % nuo sumos virš NPD)	−58,20 €	−81,20 €	−99,60 €
„Į rankas“	777,39 €	846,96 €	902,62 €

Įdomu, kad iš 92 eurų bruto padidėjimo „į rankas“ lieka apie 56 eurus. Likusi dalis – didesnės Sodros įmokos (17,94 euro) ir didesnis GPM (18,40 euro), nes NPD nedidinamas ir visas MMA prieaugis apmokestinamas.

Jei uždirbate daugiau nei MMA, NPD mažėja, todėl kiekvienas papildomas euras apmokestinamas sparčiau. Tikslią savo atlyginimo „į rankas“ sumą su visais NPD, papildomo NPD už vaikus ir II pakopos įmokų variantais galite pasiskaičiuoti atlyginimo skaičiuoklėje.

Kiek bus valandai

Minimalus valandinis atlygis 2027 m. – 7,61 euro bruto. Jis taikomas, kai darbo užmokestis nustatytas už valandą. Dirbant visą darbo laiką (40 val. per savaitę) mėnesio atlyginimas skirsis priklausomai nuo darbo valandų skaičiaus mėnesį: pavyzdžiui, mėnesį, kuriame yra 168 darbo valandos, tai sudarytų 1 278,48 euro bruto, o mėnesį su 160 darbo valandų – 1 217,60 euro. Darbo dienų skaičių kiekvieną mėnesį rodo darbo dienų kalendorius.

Viršvalandžiai, naktinis ir šventinis darbas

Darbo kodeksas nustato padidintą apmokėjimą už darbą ne įprastu laiku. Uždirbančiam minimalų valandinį atlygį 2027 m. tai reikštų:

Darbo laikas	Koeficientas	Už valandą 2027 m. (bruto)
Įprastas darbas	×1	7,61 €
Naktinis darbas (22–6 val.)	×1,5	11,42 €
Viršvalandžiai	×1,5	11,42 €
Darbas poilsio dieną, nenumatytą grafike	×2	15,22 €
Darbas švenčių dieną	×2	15,22 €

Vietoj padidinto užmokesčio darbuotojo prašymu gali būti suteiktas papildomas poilsio laikas. Viršvalandžių per savaitę negali būti daugiau nei 8 valandos (jei nesusitarta kitaip – iki 12 valandų), o per metus – ne daugiau kaip 180 valandų, jei kolektyvinėje sutartyje nenustatyta kitaip.

Kiek MMA darbuotojas kainuoja darbdaviui

Be darbuotojo įmokų, darbdavys nuo bruto atlyginimo papildomai moka 1,77 % įmokų (nedarbo, garantinio ir ilgalaikio darbo išmokų fondų, nelaimingų atsitikimų darbe draudimo). Taigi:

Rodiklis	2026 m.	2027 m.
Bruto atlyginimas	1 153,00 €	1 245,00 €
Darbdavio įmokos (1,77 %)	20,41 €	22,04 €
Darbo vietos kaina per mėnesį	1 173,41 €	1 267,04 €
Darbuotojas gauna „į rankas“	846,96 €	902,62 €

Darbdavio išlaidos MMA darbuotojui per metus padidės apie 1 124 eurus, o darbuotojo metinės pajamos „į rankas“ – apie 668 eurus. Skirtumą sudaro mokesčiai ir socialinio draudimo įmokos, kurios grįžta į Sodros ir sveikatos draudimo biudžetus.

Kaip keitėsi minimali alga Lietuvoje

Metai	MMA bruto	Padidėjimas
2019	555 €	–
2020	607 €	+52 € (+9,4 %)
2021	642 €	+35 € (+5,8 %)
2022	730 €	+88 € (+13,7 %)
2023	840 €	+110 € (+15,1 %)
2024	924 €	+84 € (+10,0 %)
2025	1 038 €	+114 € (+12,3 %)
2026	1 153 €	+115 € (+11,1 %)
2027	1 245 €	+92 € (+8,0 %)

Pastaraisiais metais MMA kilo dviženkliais procentais, o 2027 m. augimas lėtesnis – 8 %. Taip yra todėl, kad MMA jau priartėjo prie maždaug pusės vidutinio darbo užmokesčio, o darbdaviai ragino nedidinti algų sparčiau nei auga darbo našumas. Prognozuojama, kad vidutinis darbo užmokestis 2027 m. augs apie 7,2 %, o infliacija sieks apie 3,3 %.

Kaip nustatoma MMA

MMA dydį kiekvienais metais nustato Vyriausybė, atsižvelgdama į Trišalės tarybos (darbdavių, profesinių sąjungų ir Vyriausybės atstovų) rekomendaciją, Finansų ministerijos ekonominės raidos scenarijų ir šalies ekonominius rodiklius. Įprastai sprendimas priimamas vasarą ar rudenį, o naujas dydis įsigalioja nuo sausio 1 d.

MMA taikoma tik nekvalifikuotam darbui – tokiam, kuriam nereikia specialių įgūdžių ar profesinės kvalifikacijos. Darbo kodeksas nustato, kad už kvalifikuotą darbą turi būti mokama daugiau. Dirbant ne visą darbo laiką atlyginimas gali būti mažesnis už MMA, bet valandinis įkainis negali būti mažesnis už MVA.

Ką dar keičia MMA didėjimas

Nuo MMA priklauso ne tik mažiausi atlyginimai. Su ja susieti ir kiti dydžiai:

• PSD įmoka besidraudžiantiems patiems. Nedirbantys ir kitaip nedraudžiami žmonės patys moka 6,98 % nuo MMA. 2027 m. tai bus apie 86,90 euro per mėnesį (2026 m. – apie 80,48 euro).
• Komandiruočių dienpinigiai. Visa komandiruočių į užsienį dienpinigių suma neapmokestinama, jei darbuotojo atlyginimas lygus ar didesnis už 1,65 MMA – nuo 2027 m. tai 2 054,25 euro (buvo 1 902,45 euro). Valandiniam atlygiui riba – 12,5565 euro.
• Darbo sutartys. Jei darbo sutartyje įrašyta konkreti 1 153 eurų suma, ją reikės pakeisti. Jei įrašyta tiesiog „MMA“, dokumento keisti nereikia, tačiau nuo sausio turi būti mokama 1 245 eurai.
• Atostoginiai, išeitinės išmokos. Jos skaičiuojamos pagal vidutinį darbo užmokestį, todėl padidėjusi alga po kelių mėnesių atsispindės ir jose.
• Alimentai – ne automatiškai. Jei teismo sprendime nustatyta konkreti išlaikymo suma, ji nesikeičia. Jei išlaikymas susietas su MMA (pavyzdžiui, 0,5 MMA), nuo 2027 m. jis padidėtų nuo 576,50 iki 622,50 euro. Plačiau – straipsnyje „Didėja minimali alga: teisininkė įspėja – viena klaida dėl alimentų gali brangiai kainuoti“.

Šeimoms su vaikais – papildomas NPD nuo 2027 m.

Kartu su mokesčių reforma Seimas nuo 2027 m. po šešerių metų pertraukos grąžino papildomą neapmokestinamąjį pajamų dydį (PNPD) šeimoms su vaikais. Jis sudaro 1 044 eurus per metus už kiekvieną auginamą vaiką – tai reiškia 208,80 euro mažesnį pajamų mokestį per metus už vaiką. Lengvata galės naudotis ir samdomą darbą dirbantys, ir individualią veiklą vykdantys gyventojai.

Pavyzdžiui, du vaikus auginantis MMA uždirbantis tėvas ar mama per metus sumokėtų apie 417,60 euro mažiau GPM – maždaug 35 eurus per mėnesį. Kaip tiksliai lengvata bus taikoma (kas mėnesį darbovietėje ar per metinę pajamų deklaraciją), paaiškins VMI; šį gidą atnaujinsime. Apie visus reformos pakeitimus rašėme straipsnyje „Seimas priėmė mokesčių reformą: keičiasi GPM tarifai, įsigalioja naujas NT mokestis“.

Ką daryti darbuotojui ir darbdaviui

Darbuotojui

• Patikrinkite, kokia suma įrašyta jūsų darbo sutartyje. Jei gaunate MMA, sausio atlyginimas turi būti ne mažesnis nei 1 245 eurai bruto.
• Jei dirbate kvalifikuotą darbą, o gaunate tik MMA, tai gali būti pagrindas kalbėtis su darbdaviu – MMA skirta nekvalifikuotam darbui.
• Jei gaunate išlaikymą ar mokate alimentus, patikrinkite, ar suma susieta su MMA.

Darbdaviui

• Iki sausio peržiūrėkite darbo sutartis, kuriose įrašyta konkreti suma, ir atnaujinkite darbo apmokėjimo sistemą.
• Įmonėse, kuriose dirba 20 ir daugiau darbuotojų ir nėra kolektyvinės sutarties, darbo apmokėjimo sistema turi būti patvirtinta ir prieinama darbuotojams.
• Įvertinkite, kaip pasikeis darbo vietos kaina: kiekvienam MMA gaunančiam darbuotojui darbdavio išlaidos su darbdavio įmokomis augs apie 94 eurus per mėnesį.

Ar MMA didės ir 2028 m.?

2028 m. MMA dydį Vyriausybė nustatys 2027 m. vasarą ar rudenį, gavusi Trišalės tarybos rekomendaciją. Dabartinis kursas – kad MMA augtų panašiu tempu kaip vidutinis darbo užmokestis ir išliktų apie pusę jo. Jei vidutinis darbo užmokestis ir toliau didės 6–8 % per metus, tikėtina, kad panašiai augs ir MMA. Kai sprendimas bus priimtas, šį puslapį atnaujinsime.

Minimali alga kitose šalyse

Lietuva pagal minimalią algą „ant popieriaus“ jau aplenkė daugelį Vidurio ir Rytų Europos šalių, tačiau dar gerokai atsilieka nuo Vakarų Europos – kai kuriose jos šalyse minimali alga viršija 2 000 eurų. Lyginant reikia atsižvelgti į kainų lygį ir mokesčius: Lietuvoje dėl didelio NPD mažiausiai uždirbančiųjų pajamų mokestis yra palyginti nedidelis, o didžiąją dalį išskaitų sudaro socialinio draudimo įmokos, kurių didžiąją dalį Lietuvoje moka pats darbuotojas.