Energetikos sektorius ir vėl išsiveržė į priekį
Didžiausi atlyginimai valstybės valdomose įmonėse ir toliau koncentruojasi energetikos sektoriuje. Naujausi „Sodros“ gegužės duomenys rodo, kad tarp dešimties daugiausiai savo darbuotojams mokančių bendrovių net pusė tiesiogiai veikia energetikos srityje, o keturios iš jų užima pirmąsias penkias reitingo vietas.
Atlyginimų lyderės vardą išlaikė „Ignitis grupė“. Joje darbo užmokesčio mediana gegužę siekė 5,57 tūkst. eurų bruto. Nedideliu skirtumu nuo jos atsiliko valstybės nekilnojamojo turto valdymo bendrovė „Turto bankas“, kurioje atlyginimų mediana sudarė 5,52 tūkst. eurų[1].
Trečioje vietoje atsidūrė energetikos grupė „EPSO-G“, mokėjusi 5,25 tūkst. eurų medianinį darbo užmokestį. Tuo metu energijos išteklių biržos operatorė „Baltpool“ tapo ketvirtąja įmone, perkopusia 5 tūkst. eurų ribą – čia atlyginimų mediana siekė 5,04 tūkst. eurų bruto. Pirmąjį penketuką užbaigė „Ignitis Renewables“, kurios darbuotojams mokėta 4,89 tūkst. eurų atlyginimų mediana.
Į dešimtuką pateko ir vienos didžiausių valstybės bendrovių
Likusiose reitingo pozicijose atlyginimų mediana svyravo nuo 4,16 iki 4,55 tūkst. eurų bruto. Aukščiausiai iš jų įsitvirtino „Oro navigacija“, kurioje medianinis darbo užmokestis siekė 4,55 tūkst. eurų.
Toliau rikiuojasi „Lietuvos geležinkeliai“, kurių darbuotojams gegužę mokėta beveik 4,46 tūkst. eurų atlyginimų mediana, bei elektros perdavimo sistemos operatorė „Litgrid“, kur šis rodiklis sudarė 4,36 tūkst. eurų.
Į geriausiai apmokamų valstybės įmonių dešimtuką pateko ir energijos kaupimo sistemų operatorė „Energy cells“, kurioje atlyginimų mediana siekė 4,19 tūkst. eurų bruto. Tuo metu Registrų centras, nors pagal darbuotojų skaičių gerokai lenkia daugelį kitų sąrašo bendrovių, mokėjo 4,16 tūkst. eurų medianinį atlyginimą.
Pastebima, kad tarp daugiausiai mokančių valstybės įmonių vyrauja palyginti nedideli kolektyvai. Pavyzdžiui, „Baltpool“ dirba 29, „Energy cells“ – 23, o „Ignitis grupėje“ – 76 darbuotojai. Išimtis šiame sąraše – Registrų centras, kuriame dirba beveik 1,63 tūkst. žmonių, ir „Litgrid“, turinti daugiau kaip 500 darbuotojų.
Privačiame sektoriuje atlyginimai jau perkopė šešiaženklę ribą
Visgi, dar geresnius rezultatus pavyko pasiekti privačiam sektoriui, kuriame atlyginimai pasiekė naujas aukštumas – kai kuriose įmonėse vidutinis darbo užmokestis jau skaičiuojamas šešiaženklėmis sumomis. Naujausi „Sodros“ duomenys rodo, kad didžiausią atlyginimų vidurkį kovą fiksavo programinės įrangos kūrimo bendrovė „Talech Lithuania“[2].
Joje devyni darbuotojai vidutiniškai uždirbo po 117,4 tūkst. eurų bruto. Antroje vietoje liko renginių organizatorė „Live Nation Lietuva“, kur vidutinis atlyginimas siekė 91,7 tūkst. eurų, o trečiąją užėmė technologijų bendrovė „Palantir Technologies Lithuania“, savo darbuotojams mokėjusi vidutiniškai po 51,1 tūkst. eurų prieš mokesčius.
Tarp daugiausia mokančių bendrovių taip pat pateko „Lavisos agrogrupė“, „SAP Lietuva“, „Robinhood Europe“, „Roche Lietuva“, „Eaton Electric SIA Atstovybė“, „AbbVie“ ir „Eli Lilly Lietuva“, kuriose vidutiniai atlyginimai svyravo nuo maždaug 23 iki beveik 32 tūkst. eurų bruto. Apskritai kovą daugiau kaip 10 tūkst. eurų siekiančius vidutinius atlyginimus darbuotojams mokėjo net 130 Lietuvoje veikiančių įmonių. Daugiausia jų veikia technologijų, finansų, prekybos, farmacijos ir kitose aukštą pridėtinę vertę kuriančiose srityse.
DAO narių vertinimas
Straipsnio publikavimą patvirtino 5 iš 5 priskirtų DAO narių
Straipsnis aiškiai pateikia informaciją apie atlyginimų dydžius Lietuvoje, ypač energetikos sektoriuje, ir yra aktualus daugeliui skaitytojų, besidominčių darbo rinka.
Straipsnis pateikia tikslius ir patikrintus duomenis apie atlyginimus energetikos sektoriuje, remiasi oficialiais šaltiniais, todėl atitinka etikos kodeksą. Jame nėra dezinformacijos ar manipuliacijos.
Straipsnis yra aktualus ir savalaikis, nes pateikia naujausią informaciją apie atlyginimų dinamiką Lietuvoje, ypač energetikos sektoriuje, kuris yra svarbus ekonomikos segmentas. Tai gali sudominti tiek darbuotojus, tiek darbdavius, siekiančius suprasti rinkos tendencijas.
Straipsnis pateikia svarbią informaciją apie atlyginimų dinamiką Lietuvoje, ypač energetikos sektoriuje, ir gali būti naudingas skaitytojams, norintiems suprasti darbo rinkos tendencijas.
Straipsnis pateikia objektyvią informaciją apie atlyginimus energetikos sektoriuje ir neskatina nepagrįsto nerimo, todėl jis yra emociškai subalansuotas ir psichologiškai saugus.
