Vienas įrašas. akys. Paskelbk savo naujieną

Motinystė ir darbas – suderinama? Seimas pritarė Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo projektui

Motinystė
Naujomis įstatymo pataisomis siekiama užtikrinti moterims galimybę užsidirbti papildomai esant vaiko priežiūros atostogose. Alexo Pasarelu/Unsplash nuotrauka.

<p><strong>Antradienį Seimas pritarė Darbo partijos frakcijos narės Ievos Kačinskaitės-Urbonienės inicijuotam Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo projektui, leisiančiam motinoms ne tik patirti motinystės džiaugsmus, bet ir neatimti galimybės užsidirbti ir gauti papildomų pajamų, vaiko priežiūros išmokos dydį apribojant iki 1 VDU dydžio.</strong></p>
<p>Seimo Darbo partijos frakcija pasiūlė, kad pirmaisiais vaiko priežiūros metais tėvai galėtų gauti papildomų pajamų vaiko priežiūros išmokos dydį apribojant iki 1 vidutinio darbo užmokesčio dydžio. Papildomos pajamos tėvams ribojamos nebūtų.</p>
<p>Už šias įstatymo pataisas po pateikimo balsavo 60 Seimo narių, 1 buvo prieš, o 53 parlamentarai susilaikė. Darbo partija paskelbė, kad projektas dar turės sulaukti Vyriausybės išvados, o jį planuojama svarstyti jau pavasarį.</p>
<p><img src="77_CDN_URL/images/dp.jpg" alt="Darbo partijos pasisakymas" /></p>
<p>Šios įstatymo pataisos, anot jų iniciatorės Ievos Kačinskaitės-Urbonienės, padėtų ne tik moterims greičiau sugrįžti į darbo rinką bei prisidėti finansiškai prie šeimos gerbūvio, bet ir padėtų išspręsti su nedarbu šalyje susijusias problemas. Pasak parlamentarės, toks būdas, siekiant mažinti socialinę atskirtį tarp vyrų ir moterų, nėra naujiena kitose valstybėse.</p>
<blockquote>„Daugumoje Europos Sąjungos valstybių iš draudimo apmokamų vaiko priežiūros atostogų moterys į darbus grįžta praėjus 3–9 mėnesiams po vaiko gimimo. Tarp tokių šalių – Austrija, Belgija, Čekija, Suomija, Prancūzija, Graikija, Vengrija, Islandija, Airija, Italija, Olandija, Lenkija, Portugalija, Ispanija ir kitos. Taip moterys neatitrūksta nuo darbo rinkos, nepraranda įgūdžių ir gali realizuoti savo siekius, nenuskriausdamos šeimos finansiškai. Tai padėtų spręsti ir darbo rinkos problemas, juk, ne paslaptis, daugeliui darbdavių tenka sukti galvą, kaip pakeisti metams, dvejiems išeinančius darbuotojus, – teigė parlamentarė.</blockquote>
<p>Šiuo metu Lietuvoje motinystei besiruošiančios moterys dažniausiai nesijaučia saugios dėl daugelio aspektų, o vienas iš svarbiausių – pajamų sumažėjimas. Dažnu atveju moterys, išėjusios į vaiko priežiūros atostogas, didžiąja dalimi yra priklausomos nuo vyrų ar kitų šeimos narių, o jei vaiką augina vienos, susiduria su dar didesniais iššūkiais – darželių stygiumi, stresu dėl papildomų pajamų ir kt. </p>
<p><img src="77_CDN_URL/images/dp-2.jpg" alt="Darbo partijos pasisakymas" /></p>

Ką apie tai manai tu?

Bendruomenė
Naudinga
Įdomu
Puslapiai
Aktyvūs nariai
77
Privatumo apžvalga

Ši svetainė naudoja slapukus, kad galėtume jums suteikti geriausią įmanomą naudotojo patirtį. Slapukų informacija saugoma jūsų naršyklėje ir atlieka tokias funkcijas kaip jūsų atpažinimas, kai grįžtate į mūsų svetainę, bei padeda mūsų komandai suprasti, kurios svetainės dalys jums yra įdomiausios ir naudingiausios.

Privatumo politika