Ieškomas vienos svarbiausių valstybės institucijų vadovas: siūlo atlyginimą iki 7156 eurų

Paskelbtas konkursas

Vienos svarbiausių šalies žemės administravimo institucijų vadovui siūlomas daugiau nei 7 tūkst. eurų siekiantis mėnesinis atlyginimas. Aplinkos ministerija paskelbė Nacionalinės žemės tarnybos (NŽT) direktoriaus konkursą, kuriame atrinktas kandidatas institucijai galės vadovauti iki dešimties metų. Norintys pretenduoti į šias pareigas turėtų suskubti – dokumentai priimami tik iki spalio 29 dienos.

Būsimajam vadovui teks atsakomybė už institucijos, vykdančios svarbias žemės tvarkymo ir administravimo funkcijas, veiklos organizavimą, modernizavimą bei strateginių tikslų įgyvendinimą.

Aplinkos ministerija pabrėžia, kad iš naujojo direktoriaus bus tikimasi ne tik profesionalaus vadovavimo, bet ir gebėjimo stiprinti visuomenės pasitikėjimą institucija, užtikrinti skaidrius sprendimus bei aukštą teikiamų paslaugų kokybę.

Atlyginimas – nuo 4297 iki 7156 eurų

Paskelbto konkurso sąlygose numatyta, kad Nacionalinės žemės tarnybos direktoriui siūlomas mėnesinis darbo užmokestis sieks nuo 4297 iki 7156 eurų neatskaičius mokesčių.

Taigi, priklausomai nuo kandidato patirties ir kompetencijų, mėnesinis atlyginimas gali skirtis beveik 3 tūkst. eurų.

Per metus siūlomas atlyginimas sudarytų nuo 51 564 iki 85 872 eurų neatskaičius mokesčių, skaičiuojant 12 mėnesių darbo užmokestį ir neįtraukiant galimų papildomų išmokų.

Vis dėlto didžiausia nurodyta suma nebūtinai bus pasiūlyta konkursą laimėjusiam pretendentui. Konkretus atlyginimas bus nustatomas atsižvelgiant į jo profesinę patirtį ir kompetenciją.

Naujasis NŽT direktorius bus skiriamas penkerių metų kadencijai, numatant galimybę ją pratęsti dar penkeriems metams.

Tai reiškia, kad sėkmingai atranką įveikęs ir vėliau antrai kadencijai paskirtas vadovas institucijai galėtų vadovauti iš viso dešimt metų.

Kokios atsakomybės lauks naujojo direktoriaus?

Nacionalinė žemės tarnyba vykdo žemės tvarkymo ir administravimo funkcijas, teikia su žemėtvarka susijusias paslaugas, atlieka jai pavestas užduotis erdvinių duomenų naudojimo srityje.

Todėl būsimojo vadovo sprendimai bus svarbūs ne tik pačios institucijos darbuotojams, bet ir jos paslaugomis besinaudojantiems gyventojams bei kitoms įstaigoms.

Vienas svarbiausių direktoriaus uždavinių bus nustatyti ir įgyvendinti ilgalaikes NŽT veiklos kryptis. Tam reikės ne tik administracinių gebėjimų, bet ir strateginio požiūrio į institucijos ateitį.

Aplinkos ministerijos pateiktoje informacijoje nurodoma, kad naujasis vadovas turės stiprinti tarnybos kompetencijas, užtikrinti kokybišką atstovavimą institucijai ir siekti, kad paslaugos visuomenei būtų teikiamos skaidriai.

Tai apims tiek vidinių darbo procesų organizavimą, tiek bendravimą su kitomis valstybės institucijomis ir gyventojais.

Iš būsimo direktoriaus taip pat bus tikimasi gebėjimo užtikrinti, kad NŽT veikla atitiktų aukštus profesionalumo standartus.

Sieks modernizuoti tarnybos veiklą

Atskiras dėmesys konkurso sąlygose skiriamas institucijos modernizavimui ir inovacijų diegimui.

Naujasis vadovas turės ieškoti būdų, kaip tobulinti esamus darbo procesus, stiprinti organizacijos gebėjimus ir užtikrinti efektyvesnį jai pavestų funkcijų vykdymą.

Tai ypač aktualu institucijai, kurios veikla susijusi su žemės administravimo procedūromis, duomenų naudojimu ir įvairių administracinių paslaugų teikimu.

Modernizavimo tikslas – ne vien technologinių sprendimų diegimas. Ne mažiau svarbu užtikrinti aiškias procedūras, nuoseklų darbą ir kokybišką gyventojų aptarnavimą.

Aplinkos ministerija taip pat akcentuoja stiprios organizacinės kultūros kūrimą.

Tikimasi, kad būsimas direktorius gebės telkti darbuotojus, stiprinti jų profesines kompetencijas ir kurti tokią darbo aplinką, kurioje būtų laikomasi aiškių veiklos principų.

Vienu iš keliamų tikslų įvardijamas atviras, aiškus ir viešas institucijos darbas. Tai reiškia, kad naujajam vadovui bus svarbu ne tik pasiekti nustatytus veiklos rezultatus, bet ir užtikrinti skaidrų jų įgyvendinimą.

Kandidatams keliami reputacijos reikalavimai

Konkurse norintys dalyvauti asmenys turės atitikti nustatytus bendruosius ir specialiuosius reikalavimus.

Taip pat bus vertinama kandidatų nepriekaištinga reputacija – vienas svarbiausių kriterijų siekiant užimti atsakingas vadovaujamas pareigas valstybės institucijoje.

Pretendentų atitikties vertinimas vyks pasibaigus dokumentų priėmimo terminui.

Šio etapo metu bus nustatoma, kurie kandidatai atitinka konkurso sąlygas ir gali dalyvauti tolesnėje atrankoje.

Tik reikalavimus atitinkantys pretendentai galės būti vertinami konkurso komisijoje.

Kada paaiškės naujasis vadovas?

Kandidatų prašymai ir dokumentai priimami iki spalio 29 dienos per Viešojo sektoriaus darbuotojų registro informacinę sistemą.

Pasibaigus šiam terminui prasidės pretendentų atitikties nustatytiems reikalavimams vertinimas.

Pagal paskelbtą konkurso grafiką kandidatų nepriekaištingos reputacijos, bendrųjų ir specialiųjų reikalavimų patikrinimą numatoma užbaigti iki lapkričio 6 dienos.

Tuo metu kandidatų vertinimas komisijoje suplanuotas 2027 metų sausio pradžioje.

Vadinasi, nors dokumentų priėmimas baigsis dar spalį, pagrindinis kandidatų vertinimo etapas vyks tik kitų metų pradžioje.

Galutinė naujojo Nacionalinės žemės tarnybos direktoriaus paskyrimo data pateiktoje informacijoje nenurodoma.

Atrinkto vadovo laukia penkerių metų kadencija, per kurią jis turės užtikrinti institucijos veiklos tęstinumą, įgyvendinti strateginius pokyčius ir siekti aukštesnės gyventojams teikiamų paslaugų kokybės.

Aplinkos ministerija. (2026). Paskelbtas konkursas Nacionalinės žemės tarnybos direktoriaus pareigoms užimti. https://am.lrv.lt/lt/naujienos/paskelbtas-konkursas-nacionalines-zemes-tarnybos-direktoriaus-pareigoms-uzimti-SmFH/