Kai kuriose Lietuvos įmonėse atlyginimai jau perkopė 60 tūkst. eurų ribą
Lietuvoje veikiančios aukštųjų technologijų bendrovės ir toliau išlieka tarp dosniausiai savo darbuotojams atlyginimus mokančių darbdavių. Naujausi birželio „Sodros“ duomenys, kuriuos analizavo „Verslo žinios“, atskleidžia, kad kai kuriose įmonėse vidutinis mėnesio atlyginimas prieš mokesčius jau viršija 60 tūkst. eurų.
Tiesa, tokie įspūdingi skaičiai dažniausiai fiksuojami nedidelėse bendrovėse, kuriose dirba vos keli ar keliolika žmonių, todėl vienkartinės išmokos, premijos ar vadovų atlyginimai gali reikšmingai padidinti bendrą vidurkį[1].
Didžiausią vidutinį darbo užmokestį birželį mokėjo Vilniuje įsikūrusi programinės įrangos kūrėja „Palantir Technologies Lithuania“. Aštuonis darbuotojus turinčioje bendrovėje vidutinis bruto atlyginimas siekė 62,8 tūkst. eurų ir buvo aukščiausias tarp visų Lietuvoje registruotų įmonių.
Toks rezultatas dar kartą patvirtina, kad tarptautinės technologijų bendrovės išlieka vienomis konkurencingiausių darbdavių darbo rinkoje.
Lyderių sąraše – ne tik technologijų bendrovės
Antroji vieta atiteko Vilniaus rajone veikiančiai krovos ir sandėliavimo technikos bendrovei „Alwark Group“. Keturių darbuotojų įmonėje vidutinis atlyginimas prieš mokesčius birželį siekė 38,22 tūkst. eurų. Trečiąją poziciją užėmė Mažeikių rajono žemės ūkio bendrovė „Lit-Dan Grain“, kurioje devyni darbuotojai vidutiniškai uždirbo 25,9 tūkst. eurų bruto.
Didelius atlyginimus mokančių įmonių sąrašas tuo nesibaigia. Daugiau nei 20 tūkst. eurų vidutinį mėnesio atlyginimą birželį taip pat fiksavo „Blockchain LT“, „Skovs Korn Baltic“, „HomeToGo Technologies“, „UNRVLD Lithuania“, „Conresta Group“ bei „Vilniaus Ventos Puslaidininkiai“.
Šis sąrašas rodo, kad didžiausi atlyginimai koncentruojasi ne vien informacinių technologijų sektoriuje. Tarp lyderių galima rasti ir logistikos, pramonės, statybų, žemės ūkio bei puslaidininkių technologijų įmonių. Vis dėlto būtent technologijų verslai ir toliau sudaro didžiausią dalį tarp daugiausia mokančių darbdavių.
Atlyginimų mediana atskleidžia kitokį vaizdą
Vertinant atlyginimus pagal medianą, lyderių rikiuotė pasikeičia. Skirtingai nei vidutinis atlyginimas, mediana parodo atlyginimą, kuris yra arčiausiai tipinio darbuotojo gaunamų pajamų, todėl šis rodiklis laikomas tikslesniu vertinant realų darbo užmokesčio lygį įmonėje. Jį mažiau iškreipia itin dideli vadovų ar pavienių specialistų atlyginimai.
Didžiausia atlyginimų mediana birželį buvo užfiksuota laboratorinės įrangos prekybos bendrovėje „Linea Libera“. Čia 32 darbuotojus turinčioje įmonėje mediana siekė beveik 9,5 tūkst. eurų prieš mokesčius.
Antrąją vietą užėmė programinės įrangos bendrovė „Cast AI Baltic“, kurioje dirba 75 žmonės. Šios įmonės atlyginimų mediana sudarė 8,58 tūkst. eurų. Trečioje vietoje liko tabako prekybos bendrovė „JTI Baltic“, kurioje 43 darbuotojų atlyginimų mediana siekė 8,5 tūkst. eurų.
Į pirmąjį penketuką taip pat pateko kompiuterinių žaidimų kūrėja „MA Lithuania“, kur atlyginimų mediana sudarė 7,98 tūkst. eurų, bei sveikatos technologijų bendrovė „Bioma Health“, kurioje šis rodiklis siekė 7,8 tūkst. eurų. Šie duomenys leidžia geriau įvertinti ne tik pavienių darbuotojų ar vadovų pajamas, bet ir bendrą atlyginimų lygį visoje įmonėje, todėl atlyginimų mediana dažnai laikoma vienu objektyviausių darbo užmokesčio rodiklių.
