- Dabartinis stambiųjų korporacijų pinigų maišų palaikomas ir diegiamas „komunizmas“ siekia padaryti visus lygiais, kur vieni yra už kitus lygesni
- Pakanka prisiminti, kaip net Holivudo filmuose vaidmenys skirstomi pagal rasę, lytį ir seksualinę orientaciją
- Bet yra ir gerų naujienų
Dabartinis stambiųjų korporacijų pinigų maišų palaikomas ir diegiamas „komunizmas“ siekia padaryti visus lygiais, kur vieni yra už kitus lygesni
Išgalvota „Įvairovė, lygybė ir įtrauktis“ (DEI) siekia suteikti ne lygias galimybes, kas viešai trimituojama, bet sukurti faktinę lygybę, kas lygiai taip pat neįmanoma, kaip ir XIX amžiuje.
Visos mažumos tampa priveligijuotomis ir turi tik teises, daugumai paliekant tik amžiną kaltę ir prievolę pakęsti ir tenkinti visas įmanomas mažumų užgaidas. Apie LGBTQ pretenzijas jau net nekalbu.
Pakanka prisiminti, kaip net Holivudo filmuose vaidmenys skirstomi pagal rasę, lytį ir seksualinę orientaciją
Kaip įvedama „pozityvi diskriminacija“ nustatant, kiek kokių socialinių grupių asmenų turi būti įmonių valdybose. Kaip žmonės turi jaustis kaltais ir atgailauti už praeitų amžių įvykius. Kaip amerikiečiams reikia griauti savo didžių žmonių paminklus.
Iš esmės tai ne kas kita, kaip sumoderninta primityvumo ir bukumo, masinės isterijos skleidimu skatinama chunveibinų tipo diktatūra, kuria siekiama užvaldyti žmonių protus ir kontroliuoti visuomenes. Šios antivisuomeninės ir antivalstybinės nuostatos diegiamos ne tik politikoje, bet ir versle, žiniasklaidoje, kasdieniniame gyvenime. Pas mus - taip pat.
Bet yra ir gerų naujienų
Apie jas kalbu jau seniai, tik mažai kas patiki: pati tokia beprotiška sistema taps nebenaudinga ir pasaulio galingiesiems, nes ji žlugdo juos pačius ir jų valstybių pamatus. D.Trumpas - tiesiog to intereso rezultatas ir galimybė, koks jis ten bebūtų.
Amerika pradeda atsibusti. Didžiausias pasaulio mažmeninės prekybos tinklas, kuriame dirba 2,1 milijono žmonių visame pasaulyje, „Walmart Inc.“ Keičia kursą dėl „įvairovės, lygybės ir įtraukties“. Taip pat pažabos rasinės lygybės mokymus darbuotojams, nustos dalyvauti žymiuose LGBTQ propagavimo grupės „Žmogaus teisių kampanija“ reitinguose ir peržiūrės savo paramą „Pride“ ir kitiems renginiams.
„Walmart“ nustos naudoti „DEI“ ir vietoj to sutelks dėmesį į „priklausymą“ ir dirbs su pagarbia ir palaikančia aplinka. Ne tik peržiūrės visų „Pride“ renginių finansavimą, bet ir stebės internetinius prekybininkus dėl „seksualinių ir (arba) translyčių produktų, parduodamų vaikams“ ir prireikus pašalins juos iš prekybos.
„“Walmart “ prisijungia prie mažiausiai 10 kitų kompanijų nuo „Deere &; Co.“ iki „Boeing Co.“, kurios pastaraisiais mėnesiais atsitraukė nuo savo DEI įsipareigojimų, nes "Corporate America" persvarsto įvairovės politiką po praėjusių metų Aukščiausiojo Teismo sprendimo, draudžiančio pozityvius veiksmus priimant į koledžą.
Švytuoklė ima judėti atgal. Anksčiau ar vėliau tai atsiris ir iki mūsų bailios Lietuvos.