Briuselis siūlo „EU Inc.“, kad verslą būtų galima pradėti greitai ir be biurokratijos
Europos Sąjunga pristatė naują planą „EU Inc.“, kuriuo siekiama palengvinti verslo kūrimą visoje Europoje. Pagrindinė idėja – kad įmonę būtų galima įsteigti per 48 valandas ir viską atlikti internetu.
Taip Briuselis tikisi sustiprinti Europos konkurencingumą prieš JAV ir Kiniją, kur verslai auga greičiau. Europos Komisijos vadovė Ursula von der Leyen pabrėžė, kad problema nėra idėjų trūkumas, o sudėtingos taisyklės.
„Europa turi talentų, idėjų ir ambicijų, tačiau šiandien verslininkams tenka susidurti su 27 skirtingomis teisinėmis sistemomis ir daugiau nei 60 įmonių formų“, – sakė ji. Dėl to verslo kūrimas dažnai užtrunka savaites ar net mėnesius.
Pagal naują planą procesas būtų gerokai paprastesnis. Įmonę būtų galima įsteigti už mažiau nei 100 eurų, nereikėtų jokio pradinio kapitalo, o visos procedūros vyktų skaitmeniniu būdu.
„Bet kuris verslininkas galės įsteigti įmonę per 48 valandas, iš bet kurios ES vietos ir visiškai internetu“, – teigė U. von der Leyen. Taip pat verslas galėtų pats pasirinkti, kurioje ES šalyje registruotis ir veikti visoje Sąjungoje be papildomų kliūčių.

Nauja sistema žada mažiau kliūčių, bet vis dar priklausys nuo šalių
Pagrindinis šio plano tikslas – kad verslas galėtų veikti visoje ES be papildomų kliūčių. Užtektų vieną kartą užregistruoti įmonę, o tada jau galima dirbti visose šalyse. Tai turėtų padėti mažoms įmonėms augti ir plėstis.
Taip pat siūloma daugiau procesų perkelti į skaitmeninę erdvę. Net ir įmonės uždarymas galėtų vykti internetu, be sudėtingų procedūrų. Tai ypač aktualu startuoliams, kurie dažnai bando skirtingas idėjas ir ne visada iškart pataiko.
Vis dėlto yra viena svarbi detalė. Galutinį žodį vis tiek turės atskiros šalys ir jų teismai. Tai reiškia, kad nors sistema bus viena, jos aiškinimas gali skirtis. Kritikai sako, kad tai gali sukurti tą pačią painiavą, tik kitu pavidalu.
Mažiau kontrolės gali reikšti ir daugiau problemų
Ne visi šį planą vertina teigiamai. Kai kurie sako, kad viską per daug supaprastinus gali būti sunkiau prižiūrėti verslus. Tai gali atverti kelią piktnaudžiavimui ar neskaidriai veiklai.
Taip pat nerimą kelia darbuotojų teisės. Siūloma, kad įmonės galėtų siūlyti darbuotojams akcijas vietoje dalies atlyginimo. Kritikai teigia, kad tai gali virsti pažadais apie „būsimą sėkmę“, o realiai žmonės uždirbs mažiau.
ES atstovai tikina, kad darbo įstatymai nesikeis ir vis tiek galios tos šalies taisyklės, kur įmonė registruota. Tačiau diskusijos dar tik prasideda, nes planą dar turės patvirtinti valstybės narės ir Europos Parlamentas. Galutinis sprendimas tikimasi iki 2026 metų pabaigos.