<h2>Prie mamadienių ir tėvadienių siūloma pridėti ir „skiepadienį"</h2>
<p class="p1" style="text-align: justify;">Šeimos įsipareigojimų ir darbo derinimas yra vienas sunkiausių iššūkių, todėl, pagal dabartinį Darbo kodeksą, tėvams auginantiems 2 ir daugiau vaikų iki 12 metų ar vieną neįgalų vaiką iki 18 metų skiriamos papildomomis poilsio dienomis. Nors kurį laiką netilo diskusijos, dėl galimybės panašiomis privilegijomis naudotis ir vienišiems tėvams, kurie augina vieną vaiką, šiuo metu žvelgiama kiek kita kryptimi. </p>
<p class="p1" style="text-align: justify;">Dėl šalyje ir pasaulyje užsitęsusios pandemijos, Lietuvoje vis dažniau pasigirstant ekspertų svarstymams apie trečiąją COVID-19 sergamumo bangą ir prasidėjusios spartesnės vakcinacijos, Lietuvos valstiečių ir žaliųjų sąjungos (LVŽS) frakcijos Seime nariai siūlo įteisinti vieną laisvadienį skiepo dieną, ar per tris paras po jo. Vadinamasis „skiepadienis“ priklausytų visiems pasiskiepijusiems, nepaisant to, kokią vakciną gavo ir ar pasireiškė kokie nors šalutiniai poveikiai[1].</p>
<p class="p1" style="text-align: justify;">2021-ųjų balandžio 20-osios posėdžio metu už tokią Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymo pataisą po pateikimo balsavo 82 Seimo nariai, prieš buvo dešimt, 30 susilaikė[2].</p>
<p class="p1"><img src="77_CDN_URL/images/sandy-millar-khstxrvhfog-unsplash.jpg" alt="Papildoma laisva diena šeimoms" /></p>
<h2>Skiepadienio įteisinimas gali būti pavėluotas bei labiau pakenkti nei pagelbėti</h2>
<p style="text-align: justify;">Kaip skelbia ELTA, vienas iš projekto iniciatorių Tomas Tomilinas sako, kad tai būtų kartu ir motyvacijos priemonė, ir padėka visiems, sutinkantiems skiepytis.</p>
<blockquote>Laisvos dienos suteikimas yra išbandyta ir pasiteisinusi praktika skatinant visuomenę atlikti tam tikras medicinines procedūras, pavyzdžiui, duoti kraujo. Manome, kad tai teigiamai veiktų ir žmonių motyvaciją skiepytis, mažintų nerimą dėl būtinybės eiti į darbą prastai jaučiantis, – kalbėjo Seimo narys.</blockquote>
<p style="text-align: justify;">Kadangi vakcinacijos tempas Lietuvoje vis dar lėtas, o didelė dalis piliečių į skiepą apskritai žvelgia atsargiai, T. Tomilinas tiki, jog toks papildomas laisvadienis gali paskatinti šalies gyventojus apsvarstyti vakcinacijos galimybę.</p>
<blockquote>Vakcinavimo tempai vis dar per lėti, kalbama apie trečiąją bangą, ir darosi visiškai akivaizdu, kad vienintelis būdas įveikti šį virusą yra masinė vakcinacija. O tam reikia, kad žmonės neabejotų, neatsisakytų galimybės skiepytis, kai tik ateina jų eilė, – sakė jis.</blockquote>
<p style="text-align: justify;">ELTOS duomenimis, atlikti tyrimai rodo, kad skiepytis sutiktų apie 64 proc. Lietuvos gyventojų, o visuotiniam imunitetui pasiekti reikia paskiepyti bent 70 proc. suaugusių šalies gyventojų.</p>
<p><img src="77_CDN_URL/images/steven-cornfield-jwpnyzdgz78-unsplash.jpg" alt="Diena skiepams" /></p>
<p style="text-align: justify;">Visgi, skiepadienio idėja žavisi ne visi. Kaip praneša „Verslo žinios", konservatorių frakcijos narys Linas Slušnys tvirtino, kad kol pataisa bus priimta ir pradės galioti, ji taps bevertė, nes dauguma žmonių jau bus pasiskiepiję.</p>
<p style="text-align: justify;">Ne mažiau svarbu paminėti ir tai, jog dalis regionų gyventojų gali susidurti su nemenka nelygybe. Važiuodami testuotis ar vakcinuotis į rajono centrą, tokie darbuotojai šiam reikalui neretai sugaišta visą darbo dieną, todėl poilsio dienos paskyrimas šią situaciją pakeistų tik teoriškai.</p>
<p class="p1" style="text-align: justify;">Toliau projektą svarstys Seimo komitetai, išvadą dėl jos turės pateikti Vyriausybė.</p>
<h2>Mamadienių ir tėvadienių įstatymas kol kas nėra ištobulintas</h2>
<p style="text-align: justify;">Diskutuojant apie galimą „skiepadienio" įteisinimą, dalis parlamentarų atkreipia dėmesį ir į netobulą „mamadienių" bei „tėvadienių" įstatymą. Įvairioms frakcijoms atstovaujantys parlamentarai siekia Darbo kodekso pakeitimų, susijusių su „mamadienių“ paskyrimu. </p>
<p style="text-align: justify;">Seimo narys socialdemokratas Gintautas Paluckas Darbo kodekse siūlo numatyti, kad ir vieną vaiką auginantys darbuotojai turėtų galimybę pasinaudoti papildoma poilsio diena per mėnesį, tai yra „mamadieniu“ ar „tėvadieniu“.</p>
<blockquote>Papildoma, universaliau taikoma, laisva diena gali padėti palengvinti šeimos ir darbo įsipareigojimų derinimą“, – sako projekto iniciatorius Seimo narys G. Paluckas[3]. </blockquote>
<p style="text-align: justify;">Šiuo metu Darbo kodeksas numato, kad ši papildoma poilsio diena, skirta vaiko auginimo ar ugdymo reikmėms, priklauso tik tiems dirbantiems asmenims, kurie turi du vaikus iki dvylikos metų arba neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų amžiaus.</p>
<p style="text-align: justify;">Remiantis Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos pateikiama informacija, 1 papildoma poilsio diena per mėnesį gali būti skiriama kiekvienam iš tėvų, auginančių 2 vaikus iki 12 metų arba vieną neįgalų vaiką iki 18 metų. 2 papildomos poilsio dienos per mėnesį kiekvienam iš tėvų gali būti skiriamos auginantiems 3 ir daugiau vaikų iki 12 metų. </p>
<p style="text-align: justify;">Ministerijos informacijos duomenimis, šis papildomas poilsio laikas gali būti panaudojamas įvairiai, pavyzdžiui, jeigu darbuotojui priklauso 1 papildoma poilsio diena, jis gali prašyti sutrumpinti darbo laiką 2 valandomis per savaitę. Kitaip tariant, mama ar tėvas gali kiekvieną penktadienį ar kitą savaitės dieną dirbti 2 valandomis trumpiau.</p>
<p class="p2" style="text-align: justify;">Jeigu darbuotojui priklauso 2 papildomos poilsio dienos per mėnesį, jis gali prašyti sutrumpinti darbo laiką 4 valandomis per savaitę. Vadinasi, kiekvieną penktadienį ar kitą savaitės dieną mama ar tėtis gali dirbti 4 valandomis trumpiau.</p>
<p class="p1" style="text-align: justify;">Tėvams, kurie turi 1 ar daugiau vaikų iki 14 metų, besimokančių pagal priešmokyklinio, pradinio ar bendrojo ugdymo programą, ir kurie neturi teisės į papildomas poilsio dienas, priklauso pusė laisvos dienos pirmąją mokslo metų dieną. Šis laikas taip pat yra apmokamas mokant vidutinį darbuotojo darbo užmokestį. </p>
<p class="p1" style="text-align: justify;">Tuo tarpu tėvams, kurie vieni augina vaiką iki 14 metų ar neįgalų vaiką iki 18 metų priklauso daugiau kasmetinių atostogų – 25 darbo dienos, jei dirbama penkias dienas per savaitę ir 30 darbo dienų, jei dirbama šešias dienas per savaitę.</p>
