<h2>Ukrainiečius Lietuvoje įdarbins greičiau</h2>
<p>Karas Ukrainoje vyksta jau 13 dienų. Per šį laikotarpį iš šalies pasitraukė apie 1,7 mln. karo pabėgėlių[1]. Kaimyninės valstybės atviromis širdimis priima nuo karo baisumų bėgančius ukrainiečius: didelė dalis jų atsidūrė Lenkijoje, kiti traukia į Vengriją, Moldovą, Slovakiją ar kitas Vakarų valstybes. Dalis bėgančiųjų nuo karo atvyksta ir į Lietuvą. Šiuo metu čia jau užsiregistravo 3135 ukrainiečiai. Daugiau nei trečdalis iš jų – vaikai[2].</p>
<p>Lietuvoje ir kitose Ukrainai draugiškose valstybėse pabėgėliams suteikiama ne tik pastogė ar puodelis šiltos arbatos. Čia likti nusprendusius asmenis valstybė siekia kuo greičiau integruoti į visuomenę.</p>
<p>Ukrainiečiams siūloma įsidarbinti Lietuvoje bei savo gyvenimus kurti būtent čia. Dėl to šalyje net pakeistas užsieniečių įdarbinimo įstatymas[3], taigi, ukrainiečiams įsidarbinti Lietuvoje jau yra paprasčiau. </p>
<p><img src="77_CDN_URL/images/sebastian-herrmann-nbtidofkgo8-unsplash.jpg" alt="" /></p>
<h2>Nebereikės specialių leidimų</h2>
<p>Įstatymo pakeitimai gali užtikrinti teigiamus pokyčius tiek darbdaviams, tiek potencialiems darbuotojams iš užsienio. Nuo šiol užsienio valstybių piliečiai, kurie naudojasi beviziu režimu, turi galiojančią Šengeno arba nacionalinę vizą, išduotą dėl humanitarinių priežasčių (nenugalimos jėgos), arba užsieniečiai, kurie pateikė prašymą išduoti leidimą laikinai gyventi Lietuvoje darbo pagrindu, turi teisę dirbti Lietuvoje ir yra atleidžiami nuo pareigos gauti leidimą dirbti. Darbdaviams taip pat nebereikia kreiptis į Užimtumo tarnybą ir gauti specialų leidimą įdarbinti užsienietį.</p>
<p>Advokatų kontoros „Glimstedt“ teisininkė, migracijos teisės ekspertė Kseniya Veličkienė sako, kad šie pasikeitimai paspartins ukrainiečių įdarbinimo procesus:</p>
<blockquote>
<p>„Tačiau užsieniečiai, kurie pateikė prašymą suteikti prieglobstį Lietuvoje, turi teisę dirbti tik nuo prašymo suteikti prieglobstį įregistravimo Lietuvos migracijos informacinėje sistemoje dienos“, – akcentuoja teisininkė[4].</p>
</blockquote>
<p>Teisininkė K. Veličkienė pažymi, kad Lietuvos darbdaviai, sudarę darbo sutartį su užsieniečiu, privalo pateikti nustatytos formos Lietuvoje dirbančių užsieniečių (LDU) pranešimą per SODROS informacinę sistemą EDAS. Toks pranešimas privalo būti pateiktas ne vėliau kaip likus vienai darbo dienai iki užsieniečio įdarbinimo dienos.</p>
<p>Lietuvos verslas jau noriai dairosi ukrainiečių ir tiesia jiems pagalbos ranką siūlydamas darbo vietas – įvairiuose darbo paieškos portaluose galima išvysti išskirtas pozicijas bei darbus, į kuriuos priimami ir Ukrainos piliečiai.</p>
<p><img src="77_CDN_URL/images/annie-spratt-sggw4-qdd54-unsplash.jpg" alt="" /></p>
<h2>Atleidžiami ir nuo valstybinių rinkliavų už dokumentus</h2>
<p>Lietuvoje Ukrainos piliečiai yra atleidžiami nuo valstybės rinkliavos už prašymo išduoti nacionalinę vizą svarstymą, sprendimų dėl nacionalinės vizos išdavimo ar atsisakymo ją išduoti priėmimą arba leidimo laikinai gyventi priėmimą, nagrinėjimą, sprendimo priėmimą ir leidimo laikinai gyventi išdavimą dėl humanitarinių priežasčių.</p>
<p>Taip pat dėl vykstančio karo Ukrainoje vidaus reikalų ministro įsakymas panaikina privalomuosius reikalavimus dėl pareigos turėti galiojantį kelionės dokumentą, sveikatos draudimą ir kitus dokumentus, suteikiančius teisę jiems atvykti ir būti Lietuvos Respublikoje, nacionalinių vizų ar leidimų gyventi Lietuvos Respublikoje išdavimo sąlygos, jei šių reikalavimų užsienietis negali (negalėjo) užtikrinti dėl objektyvių priežasčių. Tai aktuali informacija žmonėms, kurie dėl karo keliamos grėsmės skubiai turėjo palikti namus ir į užsienio šalį išvyko be asmens identifikacijos dokumentų.</p>
