Londono policijoje įdarbinti nusikaltėliai, nes nebuvo vykdomos tinkamos patikros
2013–2023 metais Londono Metropolitano policija priėmė pareigūnus ir darbuotojus, kuriems nebuvo atlikti įprasti patikrinimai. Tai apėmė asmens praeitį, ankstesnius skundus ir saugumo vertinimus.
Pagal pateiktus duomenis, daugiau nei 5 tūkst. žmonių galėjo pradėti dirbti policijoje be pilnos patikros. Dar apie 17 tūkst. atvejų policija net negali patvirtinti, ar patikrinimai apskritai buvo atlikti.
Kai kuriais atvejais nebuvo tikrinamos rekomendacijos, saugumo tarnybų duomenys ar ankstesni įrašai. Tokia praktika tęsėsi beveik dešimtmetį.[1]
Ilgus metus teisėsaugos pareigūnais buvo aktyvūs nusikaltėliai. Ir tik vėliau dalis šių pareigūnų buvo siejami su nusikaltimais ar rimtais tarnybiniais pažeidimais.
Atmesti kandidatai vėliau buvo priimti siekiant įvairovės tikslų
Policijoje veikė speciali komisija, kuri peržiūrėdavo atmestas kandidatūras. Ji buvo sukurta tam, kad daugiau etninių mažumų atstovų patektų į tarnybą. Komisija peržiūrėjo daugiau nei 500 atmestų paraiškų. 114 atvejų sprendimai buvo pakeisti, ir žmonės buvo priimti, nors anksčiau jiems buvo pasakyta „ne“.
Vėliau 25 iš šių asmenų buvo apkaltinti nusikaltimais ar rimtu netinkamu elgesiu. Tarp jų – seksualiniai nusikaltimai, smurtas ir narkotikų vartojimas. Policija pripažino, kad tuo metu buvo spaudimas greitai priimti daugiau pareigūnų ir pasiekti politinius tikslus.
Ataskaitoje minimas ir Davidas Carrickas – vienas žinomiausių seksualinių nusikaltėlių Jungtinėje Karalystėje. Jis buvo priimtas į policiją, nors jo vardas ne kartą figūravo skunduose dėl smurto artimoje aplinkoje.
2017 metais jis dar kartą praėjo patikrą, nors ankstesni įtarimai jau buvo žinomi. Vėliau Carrickas buvo nuteistas 37 kartus kalėti iki gyvos galvos. Policija pripažino, kad tokie atvejai kėlė pavojų visuomenei ir smarkiai smukdė pasitikėjimą pareigūnais.
Pareigūnas, įdarbintas dėl savo rasės, ilgus metus užsiimė mažamečių tvirkinimu
Vienas ryškiausių atvejų – buvęs pareigūnas Cliffas Mitchellas. 2020 metais jis pateikė paraišką prisijungti prie policijos pajėgų, tačiau iš pradžių jo prašymas buvo atmestas. Priežastis buvo rimtas kaltinimas dėl vaiko išžaginimo 2017 metais.
Nepaisant to, speciali komisija sprendimą panaikino ir leido jam dirbti policijoje, nes būdamas juodaodžiu jis atitiko įvairovės programos reikalavimus. Būdamas pareigūnu, C. Mitchellas daugelį metų pakartotinai išnaudojo dvi aukas, viena iš jų buvo jaunesnė nei 13 metų.
2023 metais jis pagrobė ir išžagino moterį grasindamas peiliu. 2024 metais teismas jį nuteisė už daugiau nei 50 seksualinių nusikaltimų ir skyrė laisvės atėmimą iki gyvos galvos.[2]
Svarbiau buvo priimti kuo daugiau ir įvairesnių žmonių nei tinkamai juos tikrinti
Vidaus reikalų sekretorė Shabana Mahmood pareiškė, kad atsisakymas tikrinti pareigūnus buvo pareigos saugoti Londoną pažeidimas. Ji nurodė pradėti papildomą patikrinimą.
Metropolitano policijos federacijos vadovė Paula Dodds sakė, kad skaičiai tapo svarbesni už sveiką protą. Pasak jos, svarbiausia buvo priimti kuo daugiau žmonių, o ne patikrinti, kas jie tokie.
Buvęs detektyvas Peteris Bleksley per GB News sakė, kad tokia padėtis buvo nesuvokiama. Jo teigimu, už tai sumokėjo aukos ir pareigūnai, dirbę šalia nusikaltėlių.
Policija teigia, kad dauguma pareigūnų dirba sąžiningai. Nuo 2022 metų, kai vadovauti pradėjo Markas Rowley, iš tarnybos buvo atleista apie 1 500 pareigūnų.
