<h2>Vaikus galės prižiūrėti ilgiau, bet pinigų gaus mažiau</h2>
<p>Panašu, kad vis prastėjanti demografinė situacija Lietuvoje dar ilgai nesikeis. Gimdyti ir auginti vaikus šioje šalyje tampa dar sunkiau – vaiko priežiūros išmokos dydžiai ženkliai sumažinti. Pasiryžę auginti vaikus gali tikėtis tik 60 proc. išmokos nuo asmens draudžiamųjų pajamų, jei apsispręs vaiką prižiūrėti iki jam sueis 18 mėnesių. Iki šiol tokios išmokos dydis sudarė 77,58 proc., tačiau tokia maksimali išmoka buvo mokama iki vaikui sueis 12 mėnesių[1]. O jei bus pasirenkama vaiką auginti namuose ilgiau, išmoka bus dar stipriau nukerpama. Jei bus pasirinkta išmoką gauti iki kol vaikui sueis 24 mėnesiai, pirmaisiais metais išmokos dydis sieks 45 proc. (vietoje 54,31 proc.), o antraisiais vaiko metais išmokos dydis sieks tik 25 proc. (vietoje 31,03 proc.). Štai taip Lietuvoje gerinamos sąlygos auginti vaikus ir rūpinamasi jau kone kritiška demografine situacija. </p>
<p>Seimas po svarstymo pritarė tokiai naujai vaiko priežiūros išmokų tvarkai, kuria, kaip jau minėta, bus keičiamas ir vaiko priežiūros atostogų laikotarpis.</p>
<p>Nuo 2023-ųjų sausio 1-osios vaiko priežiūros atostogų bus galima išeiti pasirinktinai 18 arba 24 mėnesių laikotarpiui, o Seimui patvirtinus šią naują tvarką, ji įsigalios tėvams, kurių vaikai gims po šio įstatymo įsigaliojimo dienos.</p>
<p>Pokyčiai neabejotinai palies ne tik vyrus, kuriems bus suteikta galimybė išeiti neperleidžiamų kelių mėnesių atostogų, bet ir moteris, kurios į darbinę veiklą galės sugrįžti jau pirmaisiais metais.</p>
<blockquote>
<p>Išmoką galėtų gauti pasirinktinai tiek mama, tiek tėtis ar įstatyme numatytas sąlygas atitinkantis vienas iš senelių. Iš jų 2 neperleidžiamus mėnesius vaiką galėtų prižiūrėti kiekvienas iš tėvų[3].</p>
</blockquote>
<p><img src="77_CDN_URL/images/ismoka-2.jpg" alt="" /></p>
<h2>Galimybės moterims neatitrūkti nuo darbo rinkos</h2>
<p>Neperleidžiamais vaiko priežiūros mėnesiais būtų mokama 78 proc. kompensuojamojo uždarbio dydžio vaiko priežiūros išmoka, tačiau ji negalėtų būti didesnė nei 2 vidutiniai darbo užmokesčiai[3].</p>
<p>Tačiau jei vaiką augina vienas iš tėvų, jis turėtų teisę į 2 neperleidžiamus vaiko priežiūros atostogų mėnesius ir turėtų teisę gauti papildomą 2 mėn. trukmės vaiko priežiūros atostogų dalį. Kitaip tariant, 4 mėnesius gautų po 78 proc. kompensuojamojo uždarbio dydžio vaiko priežiūros išmoką.</p>
<blockquote>
<p>Svarbu paminėti, kad nauja tvarka sudaromos sąlygos ir papildomai dirbti bei užsidirbti, tačiau ir čia politikai neatsispyrė pagundai skaičiuoti svetimus pinigus ir varžyti norinčiųjų dirbti ir užsidirbti. Jie eilinį kartą suskubo užgniaužti vaikų tėvelių norą stengtis užsidirbti daugiau – jų gaunamos išmokos dydis ir gaunamas atlyginimas neturi viršyti 100 proc. buvusio vidutinio atlyginimo, mat kitu atveju, gaunamas atlyginimas mažins gaunamą išmoką.</p>
</blockquote>
<p>Už šiuos pakeitimus balsavo 73 Seimo nariai, 23 susilaikė. Tam, kad naujos nuostatos būtų priimtos, Seimas turės balsuoti dar kartą.</p>
<p><img src="77_CDN_URL/images/ekrano-kopija-40.png" alt="" /></p>
<h2>Nauja tvarka bus nenaudinga mamoms?</h2>
<p>Tuo tarpu Vilniaus universiteto Socialinės politikos katedros vedėja Daiva Skučienė įsitikinusi, kad nauja tvarka nebus naudinga vaikus auginančioms mamoms. Anot jos, atostogų pratęsimas iki 18 mėnesių, sumažins moterų galimybes sugrįžti į darbo rinką[4].</p>
<p>D. Skučienės teigimu, geriau būtų palikti 77,58 proc. išmokos tarifą ir valstybiniu lygiu spręsti darželių problemą, kur gi atžalas palikti norintiems sugrįžti į darbus tėvams antraisiais metais. O štai darželio nauda vaiko raidos vystymuisi mokslininkė nė neabejoja, mat tam tikri vaiko pasiekimai dėl kalbos vystymosi, santykių su svetimais suaugusiais išplaukia būtent iš darželio.</p>
<p>Mokslininkė taip pat atkreipė dėmesį, kad ilgesnės vaiko priežiūros atostogos nėra palankios ir senatvės pensijų atžvilgiu. O štai pasiūlymas atostogas pasirinkti 18 arba 24 mėn. laikotarpiui yra mažiau dosnus nei prieš tai buvęs trumpesnis, 12 mėn. laikotarpis[5].</p>
<blockquote>
<p>Naujai tvarkai kritikos pažėrė ir darbdaviai, kurių teigimu, tėčiai gali pradėti naudotis tuo, kad neperleidžiamais mėnesiais nebūtina pasinaudoti vienu kartu, o šie gali būti skaidomi savaitėmis ir net dienomis. Todėl kai kurie tėvai gali pasirinkti vaiko priežiūros atostogų eiti, pavyzdžiui, kiekvieną penktadienį. O štai moteris, tokiu atveju, kiekvieną penktadienį turėtų sugrįžti į darbą, ko, tikėtina, darbdavys nepajėgtų užtikrinti[7].</p>
</blockquote>
<p>Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Socialinio draudimo skyriaus vyriausioji specialistė Donata Telišauskaitė-Čekanavičė neslėpė, kad tokių atvejų gali pasitaikyti, tačiau net ir tada moterims esą galima rasti išeičių. Pavyzdžiui, susidėlioti grafiką ir dirbti 0,5 ar 0,1 etato arba tomis dienomis imti nemokamas atostogas[7].</p>
<h2>Iš vaikų nebus išieškomos skolos</h2>
<p>Po svarstymo Seimas žalią šviesą uždegė ir kitiems pokyčiams. Patobulintomis Vaikų išlaikymo išmokų įstatymo pataisomis siūloma atsisakyti šiuo metu galiojančios nuostatos, kai paskirtos išmokos vaikui nebėra mokamos, kai šis išvyksta nuolat gyventi į kitą valstybę[8].</p>
<p>Taip pat siūlomi ir labai svarbūs pokyčiai, kai mirusio skolininko turtą paveldi jo vaikai, kuriems ir buvo mokamos vaikų išlaikymo išmokos. Įsigaliojus šiems pokyčiams, likęs skolininko įsiskolinimas jo mirties dienai nebus išieškomas, o nurašomas išmokų administratoriaus nustatyta tvarka.</p>
<p>Pataisoms po svarstymo pritarė 98 parlamentaras, susilaikė 10 ir vienas balsavo prieš. Numatoma, kad šie pakeitimai įsigaliotų jau nuo spalio 1 d.</p>
<p><img src="77_CDN_URL/images/ekrano-kopija-41.png" alt="" /></p>
