Valdininkams darbo užmokesčio pakanka ne tik stogui virš galvos ir mokesčiams, bet ir kelionėms
Vieša paslaptis, kad pedagogų darbas nėra tik įprastas darbas nuo aštuonių ryto iki penkių vakaro, o norint tapti mokytoju, reikia pasišvęsti savo profesijai. Būtent švietimo įstaigų darbuotojai savo rankose turi didžiausią ginklą ir nuo jų įdėto darbo į vaikus priklauso, su kokiomis vertybėmis išaugs ateinančios kartos.
Labai gaila, tačiau šis didelio atsidavimo reikalaujantis darbas vertinamas apgailėtinai – mokytojai nuolat skundžiasi menkais atlyginimais, kurių vos pakanka mokesčiams susimokėti ir pavalgyti.
Valstybė teisinasi, kad atlyginimų kelti nėra iš ko, nepaisant to, kad norinčių dirbti su mokiniais katastrofiškai trūksta, tačiau švietimo politiką formuojančioje ir mokytojų darbo sąlygas diktuojančioje Švietimo, mokslo ir sporto ministerijoje (ŠMSM) pinigų stygiaus, dėl kurio nuolat teisinamasi mokytojams, pernelyg nejaučiama. Šioje ministerijoje dirbantiems valdininkams darbo užmokesčio pakanka ne tik stogui virš galvos ir mokesčiams, bet ir kelionėms.
Seimo narė, Demokratų frakcijos „Vardan Lietuvos“ narė Vilija Targamadzė atkreipė dėmesį į iškreiptą atlyginimų rinkos situaciją Lietuvoje, kai ministerijoje dirbantys darbuotojai, turintys tarnauti dirbantiems švietime, užuot tą darę ne tik susižeria didžiausius atlyginimus, bet dar ir ant pedagogų pečių užverčia biurokratinę naštą.
Politikė teigė, kad pagal ŠMSM pateiktą lentelę suskaičiavusi, kad ministerijoje iš viso dirba 180 darbuotojų, o iš jų 61 dirba pagal darbo sutartis ir šis skaičius – be jai pavaldžiose institucijose dirbančių asmenų.
„Jiems nereikia kaip dėstytojams nei mokslinių laipsnių, nei pedagoginių vardų, nereikia nei būti mokytoju ekspertu, metodininku ar vyr. mokytoju. O jais tapti prireikia nemažai pastangų“, – rėžė V. Targamadzė.
Parlamentarė, pamačiusi šią lentelę, teigė trumpam net nuščiuvusi, kad tiek daug asmenų dirba ŠMSM ir gauna tokius „mažus“ atlyginimus lyginant su įvairiose institucijose dirbančių pedagogų ar švietimo specialistų užmokesčiais.
Gaunamo atlyginimo pakanka ne tik susimokėti už elektrą, bet ir gardžiai papietauti
Pati ministerija savo oficialiame puslapyje yra pasidalinusi viešai prieinama informacija – kiek gi uždirba ŠMSM dirbantys valdininkai bei jų patarėjai.
Pateiktoje lentelėje matoma, kad atlyginimai lyginant 2021 ir 2022 metus tendencingai augo.
Štai švietimo ministrės Jurgitos Šiugždinienės vidutinis darbo užmokestis 2021 m. siekė 4 353 Eur (2022 m. III ketv. – 4 494 Eur), viceministro, ministerijos kanclerio – 3 777 Eur (paaugo iki 4 016 Eur), ministro patarėjo – 2 793 Eur (2 950 Eur), departamento direktoriaus – 3 476 Eur (3 628 Eur), savarankiško skyriaus vedėjo, grupės vadovo – 3 450 Eur (3 506 Eur), departamento skyriaus vedėjo – 2 830 Eur (3 047 Eur)[1].
Nebadavo ir užimantys kiek paprastesnes pareigas.
Pavyzdžiui, vyriausiojo ir vyresniojo patarėjo vidutinis atlyginimas 2021 m. siekė 3 114 Eur, o 2022 m. III ketvirtyje pakilo iki 3 257 Eur. Patarėjo darbo užmokestis siekė 2 252 Eur ir atitinkamai pakilo iki 2 800 Eur, vyriausiojo specialisto darbo užmokestis siekė atitinkamai 2 004 ir 2 130 Eur, vyresniojo specialisto – 1 771 ir 2047 Eur.
O štai atašė turėjo „atsikąsti“ rūgščios duonos, mat 2021 metais 2 610 Eur siekęs atlyginimas 2022-ųjų pabaigoje nukrito iki 2 538 Eur.
Nacionalinėje švietimo agentūroje užmokestis krito
O štai Nacionalinės švietimo agentūros (NŠA) darbuotojams pasisekė mažiau – lyginant 2022 metų I ir II ketvirčius, pastarąjį darbo užmokestis krito. Iš viso agentūroje dirba 458 darbuotojai.
Direktoriaus ir departamento direktoriaus atlyginimas pernai metų pirmąjį ketvirtį siekė 2 444,24 Eur, o antrąjį sumažėjo iki 2 370,24 Eur. Direktoriaus pavaduotojo ir departamento direktoriaus pavaduotojo atlyginimas atitinkamai nukrito nuo 2 167,06 iki 2 079,68 Eur, skyriaus vedėjo – nuo 1 874,34 iki 1 844,43 Eur, specialisto – nuo 1 176,75 iki 1 147,48 Eur, kvalifikuotų darbuotojų – nuo 982,79 iki 882,98 Eur[2].
Tiesa, ne visi dirbantys NŠA privalėjo susiveržti diržus – štai skyriaus vedėjo pavaduotojo atlyginimas augo nuo 1 367,70 iki 1 421,71 Eur, taip pat, kadangi agentūros darbininkai gauna minimalųjį darbo užmokestį (MMA), o šis šiemet augo nuo 730 (2022 m.) iki 840 Eur, jų užmokestis, nors ir pakankamas tik būtiniesiems egzistenciniams poreikiams, taip pat didėjo.
Pedagogų darbo užmokestis augo, bet taip ir nepasiekė ŠMSM valdininkų atlyginimų lygio
Nepaisant to, kad 2022-aisiais pedagogų atlyginimai kilo, jie toli gražu neprilygo ministerijoje dirbantiems asmenims išmokamo darbo užmokesčio lygio.
Tiesa, konkurencingesnį atlygį mokytojams veikiausiai gali pasiūlyti ne didmiesčiuose įsikūrusios švietimo įstaigos, mat joms dažniausiai tenka nulenkti galvas ir susitaikyti, kad jeigu norima pritraukti bent kelis specialistus, teks paminti ne tik savo principus, bet ir ieškoti galimybių didesniems užmokesčiams išmokėti. Tokiu atveju sąlygas jau diktuoja ne pati mokykla, bet į ją ateinantys dirbti specialistai.
Štai greta Marijampolės esanti Mokolų gimnazija, skubiai ieškojusi darbuotojo, pasiūlė 1 200 Eur atlyginimą jau į rankas[4]. Jos direktorė Roma Raškevičienė atkreipė dėmesį, kad mokytojai nori mokykloje turėti kuo daugiau pamokų, kad galėtų surinkti kuo didesnį valandų kiekį.
Pasirodo, mokytojų trūksta taip katastrofiškai, kad kai kurios mokyklos tiesiog susitaiko su tuščiomis kai kurių pedagogų vietomis. Jaunimas esą šio darbo vengia dėl milžiniškos atsakomybės ir labai vidutiniško atlyginimo, neatliepiančio darbo metu patiriamo krūvio, o norint ir tą susirinkti, neretai tenka padirbėti ir per kelias mokyklas.
„Vidutiniškai mokytojas uždirba apie 900 eurų, čia didelis atlyginimas, jei dirba 36 val. per savaitę“, – teigė mokytojų profsąjungos atstovė Lilija Bručkienė[4].
Mokytojams skųstis nereikia, jų pragyvenimo lygis pernai metais augo
Tuo tarpu ŠMSM pateikia informaciją, kad 2022-aisiais gerėjo mokytojų padėtis Lietuvoje, o šiemet situacija esą dar gerės. Ministerijos duomenimis, 2022 metais darželių, bendrojo ugdymo, profesinių mokyklų mokytojų pareiginė alga augo dešimtadaliu, dėl padidinto krūvio pedagogams buvo skirta 2,5 proc., o akademinių ir neakademinių darbuotojų atlyginimai esą vidutiniškai didėjo 12,5 proc.[5]
Šiemet, prognozuojama, kad pedagogų, dėstytojų ir neakademinių darbuotojų atlyginimai augs dar 13 proc. – mokytojų atlyginimas į rankas esą didės vidutiniškai 151 Eur, mokslininkų, tyrėjų – 172 Eur, o mokyklų vadovų pareiginė alga augs 21 proc.
